坚持党建引领 助力健康中国建设

西安市儿童医院始终以人民健康为中心，牢牢把握医院在国家儿童区域医疗中心的地位和作用，坚定不移以高质量发展统揽医院发展方方面面，通过筑基、固本、补短、强弱为高质量发展蓄势赋能，努力推动医院发展实现从量变、质变到裂变的升级，为更好地提供优质高效儿童医疗卫生服务、满足人民日益增长的医疗卫生服务需求、防范化解重大疫情和突发公共卫生风险、建设健康中国提供有力支撑。 近年来，西安市儿童医院始终坚持以党建工作为引领，认真贯彻落实中共中央办公厅《关于加强公立医院党的建设工作的意见》和中共陕西省委办公厅《关于加强全省公立医院党的建设工作的实施意见》，坚持公立医院公益性质，不断创新党建工作方式方法，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，为推动医院科学发展提供坚强的政治保障。以医院高质量发展为目标，以逢山开路的闯劲、决战决胜的拼劲、只争朝夕的干劲、水滴石穿的韧劲，踔厉奋发、笃行实干，推进医院高质量发展。 作为国家儿童区域医疗中心，西安市儿童医院是陕西省、西安市唯一一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、管理及院前急救于一体的三级甲等综合性儿童专科医院，也是陕西省儿童医学中心、西安交通大学附属儿童医院、重庆医科大学附属西安儿童医院、北京儿童医院集团成员单位。 呵护儿童健康，承载生命重托。医院前身系1939年创建于革命圣地延安的中央医院，1959年9月更名为西安市儿童医院。医院现编制床位1500张，年门诊量260余万人次。医院党委下设17个党支部744名党员，其中在职党员541名。 党旗所指，心之所向。西安市儿童医院党委认真贯彻落实党的路线方针政策，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持和加强党的全面领导，按照加强公立医院党的建设工作要求，坚持党委牵头实施，班子成员落实一岗双责，点燃党建“红色引擎”，建立“大党建”格局，以党建工作的“一根针”穿起业务工作的“千条线”，用足用活“12345”党建法宝，强化“双融合”，团结带领全院党员干部凝心聚力，在高质量发展道路上不断奋勇向前。 抓实“一个精神内核” 把好“方向盘” 根植于1939年延安中央医院的西安市儿童医院，始终将红色基因融入每一位党员干部职工的血脉和灵魂中。 通过建设院史馆，出版80年院志，在延安中央医院旧址及医院现址立碑铭志，与中国延安精神研究会联合主办《人民的医院伟大的精神》——延安中央医院建院80周年纪念文集首发仪式等一系列举措，将延安精神内化于心、外化于行，成为鼓舞和激励“儿医人”不断攻坚克难、开拓进取的强大精神动力。 同时，医院党委把开展党史学习教育、主题教育与解决问题、推动发展紧密结合起来，探索党建工作新思路，以“云上学、线下学”多维度模式，创新“党课+早读会”“党课+主题党日”“党课+实境体验”“党课+云端网络”“党课+每周一廉”等多种形式打造学习型党支部。 开展特色创建活动 用好“助推器” 坚持把党的建设作为医院发展的“根”和“魂”。不断加强公立医院党的领导和党的建设，实行党委领导下的院长负责制，医院党委立足九项工作职能，发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，组织修订《院长办公会议事规则》《党委会议事规则》，凡属于“三重一大”事项，先由院长办公会研究后，提请党委会审定。 将党建工作列入医院章程，明确党组织设置形式、地位作用、职责权限等内容，把党的领导融入医院管理各环节。 同时，医院作为全国第一批开展建立健全现代医院管理制度试点单位，坚持把公立医院党的建设与现代医院管理制度建设紧密结合。 在推动基层党支部建设标准化、规范化的基础上，全院各党支部开展“一支部一品牌”特色创建活动，从品牌名称与内涵、创建机制与成效入手，围绕党支部建设、党建促业务发展等重点，开展形式多样的特色党建品牌创建工作。 目前已形成“三亮两带”“以科研支撑核心技术，打造学习型支部”等一系列独具特色的党建品牌；“健康大讲堂”“助残微公益”等形式多样的党员志愿者活动品牌；“党建联建+科研”“书香致远”等丰富多彩的活动；“三大攻坚战及党建品牌成果展”“党建品牌擂台赛”等党员创新创效工程，切实把各支部建设成引领发展、促进业务、凝聚人心的战斗堡垒，实现了党建与业务同频共振、相得益彰。 打造“四轮驱动” 跑出“加速度” ——打造以国家儿童区域医疗中心为己任的辐射引领驱动。在西安市内打造半小时就诊圈，形成“一院三区七门诊”的儿科医疗服务格局。 作为西安市重点项目，医院经开院区设计床位2000张，2023年6月1日投入试运行，受到社会的广泛关注及好评，为满足更多儿童的就诊需求，经开院区于2023年11月20日开启专科门诊及部分病房，门诊开设包括综合内科、呼吸专科、消化内科、神经内科、泌尿外科、神经外科等十余个科室，住院部新增多个病区。建成后的一院多区实行同质化管理，使优质医疗资源惠及周边广大儿童。 成立中国遗传学会遗传咨询远程会诊中心（西安分中心）互联网医院，远程神经电生理诊断、心电诊断及影像诊断中心相继投入使用。 作为101家成员单位的“西北儿科联盟”牵头单位，将全面落实国家医改和分级诊疗政策，带动提高区域内儿童医疗、教学、科研及预防保健服务水平。 ——打造区域急危重症救治为主的医疗驱动。在现有3个国家临床重点专科建设项目，2个省级重点专科，5个省级临床重点专科重点建设项目，14个市级重点学科、优势专科和培育专科的基础上，进一步均衡优质医疗卫生资源布局，细化完善学科建设，目前已逐步形成以“国家儿童区域医疗中心”为主体，省、市级重点学科、优势专科为载体，打造医院三级学科体系建设。 外科系统已从4个专业两个病区发展到现在的12个专业13个外科病区，小儿内科系统涵盖15个相关专业19个病区，陕西省儿童疑难危重症多学科会诊中心落户医院，多项医疗技术达到世界先进水平。 ——打造区域遗传病罕见病为主的科研驱动。依托“三大平台”（陕西省儿科疾病研究所、陕西省儿科疾病诊疗转化医学工程研究中心、陕西省儿童疾病临床研究中心）及省级重点实验室——陕西省儿童疾病精准医学实验室，设立教研室、临床技能培训中心及科研基地。 近三年，立项国家级课题9项，其中国家自然科学基金7项、科技部项目2项，省级课题46项，发表SCI论文112篇、中华期刊134篇，获得陕西省科学技术奖5项。儿内科连续三年在复旦大学年度专科声誉排行榜中蝉联西北地区第一。 ——打造区域儿科紧缺人才为主的人才培养驱动。坚持党管人才原则，以“引进人才—组建团队—成立科室—建设重点科室—完善学科系统布局”为步骤，以科研课题协作、带项目进院、技术攻关、合同聘用等灵活方式引进高层次人才，各学科取得跨越式发展。建立“双培养”机制，着力把业务骨干培养成党员，把党员骨干输送到重要岗位锻炼。 落实“五大机制” 筑起“防护墙” 落实我为群众办实事长效机制。以“解决群众看病难、大力提升行政效能”为出发点，持续提升“我为群众办实事”工作内涵，2021年以来连续三年相继推出符合儿医特色的“两大板块五个聚焦十项行动”“五大行动二十项举措”“聚力五新路径”，努力破解诊疗服务中出现的问题和就医流程中存在的难题，提升一线医务人员的获得感、幸福感、安全感。 落实党建工作和党风廉政建设责任机制。进一步强化党委抓党风廉政建设的主体责任和纪委的监督责任，落实班子成员按照分工承担“一岗双责”的职责，定期召开党风廉政建设分析研判会。把各支部、各科室落实党建工作和党风廉政建设责任情况纳入目标考核。 落实“五查五助五问”机制。由院领导班子作为主体，围绕党支部自身建设情况，重点任务推进完成情况，强化服务群众情况，问题整改落实情况，解决难点热点问题等五个方面定期开展“五查五助五问”，督导支部及科室针对反馈问题，加强整改并建立长效机制。 落实提醒谈话机制。院领导班子成员围绕群众反映、巡视巡察反馈等内容及政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题开展定期或不定期提醒谈话。加强重点人员、重点岗位的监督，通过抓好“关键少数”带动“绝大多数”。 落实急难险重任务引领机制。充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，特别是疫情期间，第一时间在院内设立“党员先锋岗”，成立“临时党支部”“抗击疫情青年先锋队”，成立西北地区规模最大的发热门诊，日最高接诊量达到1400余诊次。 近年来，医院获批国家儿童区域医疗中心，并先后获得全国五一劳动奖章，全国文明单位，全国巾帼文明单位，全国实施妇女儿童发展纲要先进集体，全国五四红旗团委，陕西省先进集体，陕西省先进基层党组织，陕西省三八红旗集体，国家卫健委“群众满意的医疗机构”“中国医院质量管理卓越奖”“全国改善医疗服务先进典型医院”，全国医疗互联网品牌影响力十强（妇儿类），陕西省医院思想政治工作先进单位等荣誉，连续多年荣获西安市卫健委综合目标考核优秀单位等称号。 潮起海天阔，扬帆正当时。西安市儿童医院以高质量党建引领高质量发展，秉承“呵护儿童健康，承载生命重托”的使命与承诺，以人民健康为中心，全面提升医疗技术和服务水平，努力打造高标准、高质量的国家儿童区域医疗中心，为推动儿童医疗卫生服务改革发展、优化儿科医疗资源配置、加快完善儿童医疗服务保障体系、儿童健康事业高质量发展作出应有的贡献。（王敏江文/图）