根据贵阳市委关于领导干部选拔任用工作的相关规定和要求，近期贵阳市对部分领导干部进行了调整退出领导岗位的工作。具体涉及到了44名干部的调整退出，这是为了优化领导班子的结构，推进工作的顺利开展。

这些调整退出的领导干部，有的是因为任期已满，有的是因为工作需要，有的则是为了更好地发挥他们的专业优势和能力特长，无论是哪种情况，贵阳市委都严格按照相关规定和程序进行了慎重研究，并作出了决策，这些调整退出是为了更好地适应贵阳市的发展需要和形势变化，促进全市各项工作的顺利开展。

这些调整退出的领导干部在各自的岗位上为贵阳市的发展做出了贡献，他们的付出和努力值得肯定和赞扬，我们也相信，在新的岗位上，他们将继续发挥重要作用，为贵阳市的发展做出新的贡献，我们也希望广大干部能够以这次调整为契机，进一步加强自身建设，提高工作能力和水平，为全市的发展做出更大的贡献。

如果需要了解更多关于此次调整退出的具体情况，建议前往贵阳市政府官网查询。