男子在公司当众脱裤的行为显然是不恰当的,违反了公司的工作纪律和职业道德,同时也可能违反了公司的规章制度,公司有权根据内部规定对违规行为进行处罚,包括开除,公司在这种情况下开除该男子是合法的。
如果该男子认为公司的处理不公或者存在其他违法行为,可以通过法律途径进行维权,索赔11万需要有充分的法律依据和证据支持,如果该男子没有提供足够的证据来证明公司的处理存在不当之处,或者无法证明公司存在违法行为,那么索赔的要求可能无法得到支持。
在处理此类事件时,需要尊重公司的管理权和员工权益,同时也需要遵守相关的法律法规,如果对该事件存在争议,建议通过法律途径解决,寻求专业的法律意见和帮助。
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