员工健康监测管理制度

在当前全球范围内受到新冠病毒（COVID19）的影响，企业需要采取积极的措施来确保员工健康并最大限度地减少病毒传播的风险。以下是一些员工防疫健康监测的方案和建议：

1. 温度监测

对于所有员工，可以要求他们在进入办公区域之前测量体温。可以考虑使用红外线体温计对员工进行非接触式的体温监测。出现发热症状的员工应立即暂停工作，并咨询医疗保健专业人士的建议。

2. 健康调查问卷

雇主可以要求员工填写健康调查问卷，询问他们最近是否接触过患有COVID19的人士，是否出现呼吸道症状等。这可以帮助企业识别症状严重或潜在风险的员工，以采取必要的隔离和测试措施。

3. 隔离措施

建议为出现症状的员工提供隔离区域，以便他们可以与其他员工保持距离，并尽快就医或进行COVID19测试。隔离区域应该具备必要的医疗设施和通风条件。

4. 定期清洁消毒

加强办公区域的清洁和消毒工作，特别是经常接触的表面，如门把手、电梯按钮、办公桌等。选择合适的消毒剂，并确保清洁人员佩戴适当的防护装备。

5. 促进个人防护

为员工提供口罩、手套和洗手液等个人防护用品，并鼓励员工在办公场所保持良好的个人卫生习惯，如频繁洗手、避免触摸面部等。

6. 远程办公和弹性工作安排

为适当的岗位提供远程办公和弹性工作安排，减少员工在办公场所接触的时间和频率。这可以帮助减少员工之间的交叉感染风险。

企业需要综合考虑员工健康和业务需求，采取积极的防疫措施，并密切关注当地卫生部门的指引和建议。通过有效的监测和预防措施，可以为员工提供安全的工作环境，并减少疾病传播的风险。