[学习资料]任职资格标准(模版)[推广有奖]

--公司 运维管理 任职资格标准 （第1.0版）--有限公司 二〇一六 年五月目录第一部分 概述第二部分级别角色定位和基本条件 第三部分标准核心内容描述 一、必备知识 二、行为标准 三、技能标准 第四部分附则 运维管理 任职资格标准 第一部分 概述一、标准名称 运维管理 任职资格标准 二、标准定义 三、标准适用范围 本标准适用于 运维管理任职资格标准 。四、标准级别 本标准共设 三个级别，分别为： 一级标准、 二级标准、三级标准、四级标准 、五级标准,对应的职位分别为：助理工程师（运维管理）、工程师（运维管理）、高级工程师（运维管理）、专家（运维管理）、高级专家（运维管理）。 五、标准的结构 本标准包括级别角色定位、基本条件、必备知识、行为标准、技能标准 。第二部分 级别角色定位和基本条件 一、级别角色定位 级别角色定位即关于各级别可承担角色的描述，包括掌握本领域内知识技能的宽度和深度；能够解决问题的范围和难度；在本领域内的地位；能够承担的职责。 二、基本条件 基本条件包括以下内容：关于教育背景的要求；关于相关培训经历的要求；关于从业经验的要求；关于某方面特殊经验的要求；其他相关要求。 ...