胖东来是一家商业零售企业，其在处理员工遭受顾客掌掴的事件中，决定补偿员工3万元，这一举动值得肯定。这不仅体现了对员工权益的尊重和保护，也体现了企业的良好价值观和责任感。

这一事件中的员工遭受了身体上的伤害和无形的心理压力，可能需要进行心理调适和恢复，胖东来对此事的处理，不仅给予了员工经济上的补偿，也给予了员工精神上的支持和关怀，有助于员工走出心理阴影，重新投入到工作中。

胖东来的这一举动也体现了其对员工的尊重和重视，在企业和员工之间，尊重是相互的，企业尊重员工的权益，员工也会更加尊重和忠诚于企业，这种良性互动有助于构建和谐的劳动关系，增强企业的凝聚力和竞争力。

胖东来的这一举动也传递了企业的良好价值观和责任感，在商业竞争中，企业的价值观和责任感是其核心竞争力的重要组成部分，胖东来在处理员工遭受掌掴事件中的表现，展示了其以人为本、关爱员工的价值观，也体现了其对社会责任的担当。

胖东来在处理员工遭受顾客掌掴事件中补偿员工3万元的做法是值得肯定的，这既是对员工的尊重和重视，也是企业良好价值观和责任感的体现，希望更多企业能够关注员工的权益和福祉，共同营造尊重、和谐、责任的工作环境。